人たらしであれ
人事の現場で培った経験から、組織の成功は人と人との繋がりにあると確信しています。
私は「人たらしであれ」という座右の銘を胸に、常に相手に寄り添い、信頼関係を築くことを大切にしています。一度で人の心を掴むことが難しくても、関わりを通じて相手の記憶に残ることで、次の機会に繋げることができると信じています。
特に、組織や個人が直面する課題に対して、対話を通じて相手の本音を引き出し、解決策を共に探るアプローチを心がけています。人材のポテンシャルを最大限に引き出し、成長をサポートすることが私の使命です。こうした姿勢が、組織全体のエンゲージメント向上や、生産性向上に繋がると考えています。
